Ce qui nous distingue

Créer de la valeur via la culture, l’innovation et les résultats

Cooper Standard compte parmi les principaux fournisseurs automobiles mondiaux et propose des solutions pour les systèmes d’étanchéité, de conduites de carburant et de freins, de transfert de fluide, et anti-vibration. Avec une Stratégie de croissance rentable claire et un solide engagement en faveur de l’investissement dans nos employés, l’innovation et l’infrastructure, Cooper Standard prévoit la poursuite de sa croissance rapide sur les principaux marchés du monde.

Travaillant en tant que partenaire pour nos clients, Cooper Standard s’engage à résoudre des problèmes d’ingénierie spécifiques ou à développer des systèmes personnalisés conformes aux spécifications exactes de nos clients, grâce à :

Pour les personnes qui souhaitent travailler dans un environnement dans lequel elles peuvent apporter leurs idées et leurs talents, aligner leurs objectifs de développement personnel sur les objectifs de l’Entreprise et avoir une incidence sur l’Entreprise, les produits et communautés que nous servons, Cooper Standard peut être le lieu idéal pour assouvir votre passion.

Innovation

Pour créer véritablement quelque chose de nouveau qui résout un problème et fournit de la valeur, vous devez définir des règles différentes et créer un chemin vers la réussite. Cette croyance est essentielle pour notre Processus i³, qui a permis à Cooper Standard d’imaginer, d’initier et d’innover dans des domaines de l’automobile qui n’ont pas été touchés en 30, 40, et parfois plus de 50 ans.

Inspirée par certaines des entreprises les plus innovantes du monde, et alimentée par une culture diverse de la collaboration qui attire les idées de tous les recoins de l’entreprise et au-delà, Cooper Standard crée constamment une nouvelle valeur dans tout ce qu’elle réalise.

Découvrez-en davantage sur notre Processus i3 créé pour stimuler l’innovation et les contributions de nos employés.

Vision, mission et valeurs

Cooper Standard innove dans des domaines que vous n’imaginez pas. Nous avons une vision claire afin de stimuler une croissance rentable et d’étendre notre position de leadership dans le secteur automobile mondial, tout en créant des solutions innovantes et une valeur à long terme pour nos actionnaires.

      • La vision
      • La mission
      • Les valeurs

Entreprise mondiale

Cooper Standard continue de prospérer sur le marché automobile en évolution. Nos produits sont constamment sur les principales plates-formes mondiales les plus vendues et nous gagnons de nouveaux marchés sur le secteur automobile mondial.

Engagement envers la communauté

La participation est encouragée. Les initiatives communautaires de Cooper Standard vont bien au-delà de la fourniture d’une assistance financière et nous nous consacrons à soutenir la communauté en donnant notre temps et notre expertise à des causes spéciales.

La Fondation Cooper Standard, créée le 1er avril 2013, afin de renforcer les communautés dans lesquelles les employés de Cooper Standard travaillent et vivent, est notre canal de partenariat et de contribution à plus de 70 organisations réparties dans 11 pays.

Pour inspirer et stimuler les étudiants concernant les carrières STEM (en Science, Technologie, Ingénierie et Maths), Cooper Standard a lancé en 2015 son programme Accélérateur STEM. Les programmes fournissent la base des supports de formation et pédagogiques STEM bénévoles, tout en inspirant les étudiants avec des innovations de la vie réelle, en facilitant la compréhension des concepts difficiles et en partageant des opportunités professionnelles passionnantes, par le suivi d’une formation STEM.

Pour offrir des opportunités de carrière aux anciens combattants et aux personnes en transition après leur service actif, l’Entreprise a créé le programme « Carrières pour anciens combattants » en 2014. Depuis sa création, le programme a créé un certain nombre de programmes et d’initiatives axés sur les anciens combattants, dont le programme interne « Hommages » qui aide les anciens combattants à se connecter et à s’épanouir à l’intérieur et à l’extérieur de l’Entreprise.